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株式会社INGSの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
ダイバーシティ・多様性:
特に差別は無く、外国人や性別を超えて多様性の認められる会社になっている。
特段どうこうという事ではなく、昨今の社会の在り方と共に一般的な範囲で対応している。
なお、当たり前に差別は無いが、いい意味での「区別」も無いため、「女性だから」「男性だから」「外国人だから」という理由で便宜を図ってもらえる仕組みも基本的には無い。
名目上は生理休暇とかそうゆうものもあるが、内実は有休を使えるだけというものであり、特筆するようなものではない。
そのため、飲食業はほとんど同じだと思うが、女性も体力的に強い傾向のある男性と同じ業務を求められ、日本語レベルの違う外国人も日本人と同じ業務を求められるため、状況によって苦労する事はあると思われる。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
組織体制・コミュニケーション:入社する前は本当に風通し良さそうだなと思っていまし
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:社風は風通しがすごい良いと思います。困ったことがあれば相談
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:常に新しい事にチャレンジしてる雰囲気はある。仕事も遊びも全
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:風通しも人間関係も良いと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 人事課労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:部としては、毎月ミーティングの開催もあり、日々仕事
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回答者: 女性/ 労務、広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:当社は本当に風通しがいい会社です。あまり上司に意見が言えな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:とにかく人間関係や社風がすごくいいです。あだ名で呼び合う文
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、他店舗とのコミュニケーションも多く取れている
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:社長をはじめ、役員メンバーの年齢層は若い方であり社員を大切
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く、コミュニケーションも多く取られている。
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:若い層が多く、活気はある。逆にマネジメントがしっかりできる
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:ここまで風通しの良い会社は珍しいのではないかと思い
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:役員も30代が中心であり、全社的に平均年齢も若く、風通しが
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい
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回答者: 男性/ 飲食店店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:ファミリー体質な会社なので上層部の方とお話しする機
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:社長からアルバイトさんまで非常に風通しの良い社風で、社長と
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:上司の方達との壁の無さも魅力だと思います。基本的に
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業部

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:自分のために仕事して欲しいと言ってますが、大して自分を充実
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:とにかく風通しがよく、上司と部下の関係でも仕事の話はもちろ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:株式会社INGSのメンバーはとにかく「人」が良いです!人柄
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
組織体制・コミュニケーション:社風がそのような為か社員もアルバイトもあまり壁はな
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:会社の上司は皆優しく、営業後に飲みにつれてってくれる等基本
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
組織体制・コミュニケーション:各店舗に配属社員は3人以上配属されているので個々の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:成長意欲が高い人と、そうでもない人の差があり、意識高い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良好で、幹部たちも人当たりが良く、威圧
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトさんが多く、店舗内の人間関係で悩む人をたまに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業理念の浸透:企業理念、ビジョン、ミッション、クレド(行動指針)に一貫性があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:非常に上司・部下の間の風通しが良く、INGSの一番の魅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業理念の浸透:現状ではまだまだ浸透が甘く、浸透させている段階。幹部から社員、ア
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回答者: 男性/ 調理・接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業部/ エリアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:基本的には若いうちから色々なことに挑戦できます。会社として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:社長や幹部と、社員やアルバイトさんとの距離がとても近く
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:働く人はみんな若いので、ある程度自由に働くことができます。
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