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株式会社ＩＮＧＳの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＩＮＧＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＩＮＧＳへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ：
働きやすい環境かと思います。
子育てを経験している方もいて、なにかあればすぐに相談できる環境があったり、
女性社員がみなさんすごくフレンドリーで一緒にご飯に行く機会もあるためです。
二カ月に一回女性社員だけで集まる「INGS LADY」という会があり、他部署の女性社員と関わることも出来ます。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月18日

女性の働きやすさ:性別問わず、能力は評価してもらえます。育休休暇も取れます。です

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ：年齢や環境によると思いますが、働きやすと思います。女性の社員も

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:女性でも次長に就任してる人もいるのでキャリアアップはしやすい。

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回答者：女性/ 労務、広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ：働きやすいと思います。当社ではINGS LADYといって女性社

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性や男性の差別はなく、誰でも休みを取りやすいとは思うが、体調

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:特段女性を優遇する事は無いが、冷遇する事もない。女性店長やマネ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:女性が昇給、昇格に不利だと感じたことはなく、実際に女性店長もい

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性の方でも店長になってる方もいたので働きやすいんだと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:役員は全員男性ですが、特に女性が不利と感じる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ：男性社員の方が多いですが、その中でも女性が輝ける場面多い印象で

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月24日

女性の働きやすさ：女性はかなり苦戦している印象である。採用時の会社の風土や実際の

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回答者：男性/ レストラン事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ：社員、アルバイトスタッフに女性が多く在籍しています。ホール、キ

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ：お料理やお酒を提供する現場職なので、火の扱いで火傷をおったり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：新卒採用を始めて間もないため、まだ女性社員か少ないので、そうい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：現状では、男性社員が多いため働きにくいと感じることがあるかもし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：時短社員制度や、育休・産休もあり比較的働きやすい環境であると言

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：男女関係なく、頑張った人や成果を出した人が評価される評価制度が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の働きやすさ：お昼すぎから日付変わるまでという働き方もできる。ただ、夕方から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の働きやすさ：お昼から日付が変わるまでの働き方をしていると、どんどん時間をず

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の活躍・女性管理職：女性社員も同じ基準で評価されるため、現状一番昇格が早いの

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回答者：男性/ 調理・接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン事業部/ エリアマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2024年09月26日

女性の働きやすさ:女性は積極的に管理職にしていきたいという会社の意向はあるものの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：新卒の採用を始めてから女性社員も増え、しっかりとした評価制度の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：現状では、アルバイトさんは女性が多いが、社員は圧倒的に男性社員

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:女性の割合も少なくはなく、女性の店長さんも在籍されていたので働

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女性の働きやすさ:管理職登用は多くはなってきた様に思う。休暇の取りやすさについ... 続きを見る

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会社名	株式会社ＩＮＧＳ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://ingsinc.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿６−２８−８ラ・ベルティ新宿３Ｆ

従業員数	230名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	青柳誠希
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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