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この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と休みの日にご飯に行ったりと直接的なアピールをしなければならい。ア
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に4回ほど昇格チャンスが有り頑張ればスピーディーに上がっていく。入っ
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が上がるスピードが他社と比較して早いとはいえ、最初は300万代から
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司によって、昇格のスピードに多少の誤差があるため、配属店舗(直
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の目標設定は各自で行い、店舗目標は本部が決めます。上司とは定期的に
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 調理・接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業部/ エリアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年4回昇格のチャンスがあり、評価項目は明確です。多少上司によって基準の
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 75万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は固定残業代もあるため、そこそこもらえる。昇給制度もしっかりしてい
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