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丸亀市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日：2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
年齢等関係なく、意見交換がなされています。

組織体制・コミュニケーション:
職員同士はもちろん、上司との情報共有が行き届いています。
他の課との連携もとれています。

ダイバーシティ・多様性:
同じ課の中では見られませんが、市役所内での採用はあります。

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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：市民の苦情をいい方向で事務処理改善するのではなく、苦情
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：新しい事業にチャレンジすることを奨励したり、さまざまな
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同じ業界の企業の口コミ

新潟県

3.2
新潟県新潟市中央区新光町４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員はどこもそうかもしれせんが、トップダウンの組織体制です... 続きを見る
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大田区

2.9
東京都大田区蒲田５−１３−１４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 回答なし/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:公務員に準ずる形での労務規範があります。... 続きを見る
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大阪府警察本部

3.1
大阪府大阪市中央区大手前３−１−１１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪府警察本部/ 主任
企業カルチャー・社風:犯罪が多い大阪であるため、その分。仕事は多い。組織体制・コミ... 続きを見る
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兵庫県教育委員会

2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】教員という仕事上、周囲とは常にコミュニケー... 続きを見る
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姫路市

3.1
兵庫県姫路市安田４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員昔から変わらない働き方を貫くと言うような感... 続きを見る
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埼玉県教育委員会

2.6
埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい業務が年々増えているが、今まである業務は減りません。社... 続きを見る
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千葉県教育委員会

3.0
千葉県千葉市中央区市場町１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が活躍できる機会は多い。1年目から担任を任されるため、責... 続きを見る
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市川市

2.9
千葉県市川市八幡１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気がある職員がいても公務員らしい風潮で上を変えることはで... 続きを見る
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横浜市教育委員会

2.7
神奈川県横浜市中区本町６−５０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学校/ 教諭
企業カルチャー・社風:特に若く、志の高い先生方が潰れていく傾向が強い印象です。組織... 続きを見る
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町田市

3.1
東京都町田市森野２−２−２２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 地方公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最低限仕事ができる人は多いと思いますが、公務員ならではで事な... 続きを見る
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丸亀市のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)
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