回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
モデル年収:
毎年給与が上がりました。役職手当もつき、私は役職手当として月4万円支給されていました。
昇給・昇進スピード:
昇給、昇進のスピードは特に遅くも速くもなく一般的なものだと思います。誠実に働いていれば、部署の規模にもよりますが、リーダー、主任、学科長補佐、学科長などと性別関係なく昇進のチャンスがあると思います。
毎年給与が上がりました。役職手当もつき、私は役職手当として月4万円支給されていました。
昇給・昇進スピード:
昇給、昇進のスピードは特に遅くも速くもなく一般的なものだと思います。誠実に働いていれば、部署の規模にもよりますが、リーダー、主任、学科長補佐、学科長などと性別関係なく昇進のチャンスがあると思います。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし
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