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あいち尾東農業協同組合のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
金融系であれば男性は外回りが多く、女性だと内勤、窓口が多い。
外回りであればノルマを達成すればある程度プラスでインセンティブが入ってくる。しかし、毎年右肩下がりにインセンティブが下がり続けており職員の達成に対するモチベーションも下がってきている。
内勤、窓口はノルマも少ないがインセンティブも少ない。また、ノルマを達成しようとしている職員が少なすぎる。

評価制度:
昔は年功序列だったが、現在30代の管理職が増えてきている。
団塊の世代の管理職が大量退職するのに対し、管理職になれる年齢層の職員がいないように感じる。

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本昇給は見込めない。一年目の時に十年目の先輩が新卒と基本給が変わらな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融部門/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
事業の強み:認知度の高い企業ですので、営業するときは楽です。また、安定しています
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回答者: 男性/ 人事教育課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:業種によって異なります。金融•共済部門は比較的定時で帰れます
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 165万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:・年齢級は数年前に廃止され、役職に応じた給与となっている・賞与は5.5
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 154万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 154万円
モデル年収:春闘で挙げられるような製造業とは違い、ベースアップは少ない。評価基準
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:全国にも展開している会社であるため潰れることはないであろう。事業の弱
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 154万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 154万円
給与制度:給与水準は一般企業より低く、定期昇給はあるが少額。系統金融機関の運用益
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融部門/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:年功序列なので、人間関係大切。でも、それに疲れてしまう人も
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:ノー残業デーを設置しメリハリのある労働環境を整えている。地元の職
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回答者: 男性/ 人事教育課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:福利厚生はJAなのでしっかり整っています。特に退職金は手厚く公務員並み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:地元密着の良くも悪くも中小企業。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね定時で帰れる。残業も出来ればしない方針で、有給
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回。年功序列は少なくなってきている。評価も管理職次第
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融部門/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:資格は毎年とります。強制です。やる気がある側には無料で取らせ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 154万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 154万円
年収・給与の満足点:一定の水準の給料が支給されていること。他業態のように景気に左
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:金融店舗では、赤ちゃんが生まれればこども共済や積立。働
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:通勤手当、退職金はあります住宅補助は数年前まではあったそうですが、今は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:段階の世代の定年と、ベテラン層の転職で職員の若返りが激しい。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:金融知識だけでなく保険(共済)の知識もつく。金融では
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤手当は出る。住宅補助はここ数年で無くなった。住宅ローンを自社で借り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:部署によっては生活に直結する部分があるので、生きていくための
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 154万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 154万円
賞与:6月 2か月分、12月 2か月分、期末 1ヶ月分の年3回支給。考課基準によ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:色々な部署への意向に反した異動が多いため、組織内の異動であっ
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回答者: 男性/ 金融複合営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:事業の手広さ事業の弱み:不採算部門のカットができない。店舗ごとの裁量
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風が強く残る。組織体制・コミュニケーション:業
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回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与、賞与については平均的くらいのように思える。各種手当に関しては他企
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回答者: 男性/ 金融複合営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:店舗、部門により大幅に異なる。現場と本部では風通しはあまり
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年齢給は廃止に向かっている。外回りは、外回りの手当やファイナンシャル
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:年功序列でなくなったこと。また、役職に対して保有資格を点数化
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:地元の農協なので、そこに根付いている。事業の弱み:新しいことに挑戦し
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 154万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 154万円
評価・昇給制度:中間面接・育成面接・最終面接と年数回の面談によって評価が決定され
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:副業は就業規則で禁止。業務上専用の端末を操作することが必要であ
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:土日も仕事の部署も、休みの部署もあります。事前に申請すれば有
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅手当も寮もない。通勤手当は自宅からの距離によって変わるがある。オフ
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