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愛媛県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。愛媛県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛媛県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年03月01日

組織体制・コミュニケーション:
上司とは相談しやすい職場だとは思う。基本的に係長と２人体制であるため、係長と合わなければ気持ち的に大変だとは思うし、残業も係長によるイメージはある。仕事ができる係長だと残業もそこまでないイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
全体で見れば男女半分ずつくらいだとは思うが、技術職だけでみればまだまだ男性が多いイメージがある。
また、基本的には書類仕事であり、デジタルが推奨されているもののまだまだ紙の仕事が多い。

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:職場の風通しは良い方だと思います。各種の研修が毎年あるため

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:近年は、若手職員が政策提案する場が与えられ、若手からでもさ

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:親切な職員は比較的多い。異動が3年程度に一度あ

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制やカルチャーで満足しているところは、み

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回答者：女性/ 行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月15日

企業カルチャー・社風:若手の意見を取り入れた政策を推し進めようといったプロジェク

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回答者：女性/ 行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。コミュニケーションをきちんと取れる人が多いと

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:各学校によって教育目標があり、その達成に向かって努力します

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回答者：回答なし/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

組織体制・コミュニケーション:約3年に1度は異動があるので、年度が変わると職場の

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良くはない。挑戦できる機会があるにはあるがその挑戦

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技師

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:管理職の当たり外れが大きい。ただ年功序列で上がっている人ほ

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月18日

組織体制・コミュニケーション:年齢や経験年数関係なく、話しや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

組織体制・コミュニケーション:どこの会社でもそうだとは思うが、人の当たり外れが大

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:人間関係に変わり映えがないので長く勤めれば勤めるほど繋がり

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:行政組織であり、基本的には慣例や過去の経緯などを重視してい

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:旧来的な年功序列、終身雇用、これまで長年積み上げてきたもの

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:完全な年功序列制で、新しい提案はほとんど通りません。組織体

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

組織体制・コミュニケーション:職員同士の仲は本当に人次第であ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:全体としては攻めのスタンスだが、超保守派の人も少なくない。

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福島県

2.7

福島県福島市杉妻町２−１６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 環境/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:公務員であるため、標準的な対応が中心。偏った対応はせず、基本... 続きを見る

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大阪市

3.0

大阪府大阪市北区中之島１−３−２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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企業カルチャー・社風:風通しは良いほうである。組織体制・コミュニケーション:上司は... 続きを見る

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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福岡市教育委員会

2.8

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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品川区

3.3

東京都品川区広町２−１−３６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 子ども未来部

企業カルチャー・社風:基本的には担任としてクラスを受け持ち、1〜2人はフリーとして... 続きを見る

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福岡県警察本部

3.0

福岡県福岡市博多区東公園７−７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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京都市

2.9

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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埼玉県教育委員会

2.7

埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:カルチャーとしてはなごやかでばちばちしている感じはない。ただ... 続きを見る

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会社名	愛媛県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.ehime.jp/
所在地	愛媛県松山市一番町４−４−２

従業員数	18195名
代表者	中村時広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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