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愛媛県の女性の働きやすさの口コミページです。愛媛県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛媛県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、理解があり働きやすい職場ですが、とても体を動かすため肉体的にも精神的にも日々体力が必要です。妊娠中や怪我・病気の治療や通院中の勤務になると、理解があっても気は使うし体力的にきついです。力も強く、妊娠や毎月の体調に左右されない男性を羨ましく思うことがあります。

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回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月17日

女性の働きやすさ:会計年度任用職員はお子さんがいらっしゃる方も多いので、女性がパ

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2025年01月31日

女性の働きやすさ:世代的に女性の管理職は少ない。ただし、炎上するような企画の主要

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月20日

女性の働きやすさ:各種制度があるため、女性も働きやすい環境。以前より女性職員が増

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきました。男女比をみれば、男性の方が多いで

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技師

3.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:育児休暇がかなり充実。女性の管理職もどん

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月18日

女性の働きやすさ:男女関係なく、仕事をすることができ

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:産休育休後も復職するのが当たり前な職場。サポートも充実している

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義で、という機運は少しずつ生まれてきている。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:公務員であるため育休が3歳までとれることが魅力的ではある。しか

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に

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回答者：女性/ 行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れており、女性の管理職は増えたなとい

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:育休や時間差出勤など、さまざまな働き方をしている女性が多い。そ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:出産後の仕事復帰がしやすく、女性にとって働

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回答者：回答なし/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:育休、年休は取りやすいと思う。女性

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:公務員なので男女で給与の差は無く、また管理職の女性も一定数いる

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

女性の働きやすさ:出産を経ても職場に復帰しやすく、その点働きやす

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:感覚的には働きやすいのではない

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

女性の働きやすさ:産休、育休などかなり優遇さ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 学校事務/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。公務員らしく産休育休制度がし

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:男女公平な印象を受

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:管理職に女性も多かったので、働きやすい雰囲気だった。また男性の

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愛知県半田市東洋町２−１

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回答者：回答なし/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:人手不足と仕事の負担で戻ってからがだいぶしんどい。育休、産休... 続きを見る

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藤沢市

3.5

神奈川県藤沢市朝日町１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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神戸市

3.2

兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 総合職（土木）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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熊本県教育委員会

2.8

熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休が合わせて3年まで取れるので、女性の働きやすさはある... 続きを見る

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大分県

3.0

大分県大分市大手町３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 非公開/ 主事

女性の働きやすさ:育休産休は取り放題です。周りの目を気にしない精神力がある人な... 続きを見る

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京都市

2.9

京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすいと思う。女性は、気を遣われている反面、... 続きを見る

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茨城県

3.1

茨城県水戸市笠原町９７８−６

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休制度があり、子育てしやいすい働き方ができる共働き家族... 続きを見る

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鎌倉市

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神奈川県鎌倉市御成町１８−１０

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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大阪府警察本部

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女性の働きやすさ:昇格の基準も男女差は無いので平等に感じる。... 続きを見る

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会社名	愛媛県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.ehime.jp/
所在地	愛媛県松山市一番町４−４−２

従業員数	18195名
代表者	中村時広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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