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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:全体としては攻めのスタンスだが、超保守派の人も少なくない。
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口コミ投稿日:2019年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
オフィス環境:堅実で安定しているところは良いと思います。担当上司は丁寧に仕事を教
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部局や上司によってまちまち。比較的働き
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はある。寮はないが、地元不動産会社と提携して、一般の
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6万円 0万円 0万円 1万円
年収 6万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:基本年功序列。残業代は全額出る時思う。通勤手当と住居手当もでる。評価制
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修は公務員おきまりのものから、DXや防災もありました。働き
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:福利厚生はトップレベル。民間企業と比べても引けを取らない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署により休暇のとりやすさが全く違う多様な働き方支援:小さな
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口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきました。男女比をみれば、男性の方が多いで
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度で満足している点はあんまりなかったです。評
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:公務員のため副業不可。リモートワークも仕事柄不可。時短勤務など
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:各ステージに応じた研修もあるが、基本OJTで県職員としてのキ
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:所属部署による。多様な働き方支援:リモートワークは、できる制
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 10万円 160万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:定期昇給あり、賞与は人事院勧告により左右される。評価制度:評価制度は不
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間や有給取得は部署によって様々。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:業務内容が多岐にわたる分、自分の強みや弱みを知ることができる
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:キャリアは人事の運任せによるので、あまり期待はできません。そ
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与表に基づいている。各種手当は充実していると思う。評価制度:完全なる
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:有給の取りやすさはとても良いと思いますが、もちろん業務の調整は必要なの
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代に考えていたような業務に加え、校務分掌が
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や福利厚生等について、とくに不満と感じるところはありませんでした。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:どこの会社でもそうだとは思うが、人の当たり外れが大
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 14万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
賞与:期末手当の勤勉手当に分類される。期末手当は役職等に応じて、月給の一定割合を
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇はとりやすい。多様な働き方支援:時差出勤の
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 --万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年、昇給があります賞与は年2回評価制度:年功序列的に昇格していきます
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:人間関係に変わり映えがないので長く勤めれば勤めるほど繋がり
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:時間単位で有給がとれます多様な働き方支援:フレックス勤務、リ
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口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れており、女性の管理職は増えたなとい
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:育休や時間差出勤など、さまざまな働き方をしている女性が多い。そ
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇給賞与があって生活に少し余裕がでる感じではあるが、通常の給与だ
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:産休育休後も復職するのが当たり前な職場。サポートも充実している
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された課によって違うが、裁量はほとんど与えら
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年少しずつ昇給します。賞与は年2回。評価制度:試験を受けて昇進します
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義で、という機運は少しずつ生まれてきている。
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:公務員であるため育休が3歳までとれることが魅力的ではある。しか
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