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愛媛県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円280~800万円31

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲280~800万円
回答者数31

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢32.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
560万円
(平均年齢40.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
477万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円580万円11
35~39歳500万円600万円5
40~44歳585万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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愛媛県の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
経験年数が多くなる程、多くお給料をもらえるようです。年に一度昇給の機会があるようです。
通勤手当や住居手当などしっかりもらえます。

評価制度:
評価に関しては頑張っている教員もそうではない教員も同じような扱いと感じています。
給与面も年功序列のようです。賞与も、頑張ったからといって多くもらえるようでもないようです。

口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技師

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:民間に比べると少ない。ただ、賞与は想定通り出るので、計画は立てやすい。
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年、順当に上がっていく。少ないが安定した収入が得られる。評価制度:上
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員として毎年昇給していき、賞与もしっかりあるため安定した収入があり
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口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当は充実しています。産育休暇の制度はしっかりしております。評価制
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はとてもよくて地域ではお金持ちと呼ばれる存在になるかとおもいます。
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 14万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:基本給が低いため、一定程度の残業がなければ、給与水準は不満を
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は何に2回支給されます。だいたい月給の2ヶ月分が2回であわせて4ヶ月分
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任クラス

1.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 3万円 150万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列、ただ役職があがると給料の位が変わるので上がり幅は大き
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職員の給与に関する条例に基づいて、支給される。支給金額は、同条例に定め
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:昇給は年一回。人事考課により決まるがよほどの悪い評価や飛び抜けた
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:典型的な年功序列。入社年数や年齢によって役職になれる決まりはあるが、
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:賞与はほぼ一律。業績や評価によって点数がつけられ、ボーナスに反映されてはい
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点・改善点:評価制度についてはまったく満足していない。上司の評価
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年1回の昇給あり。賞与、各種手当は充実。評価制度:年に1回、自己評価+
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 10万円 160万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:定期昇給あり、賞与は人事院勧告により左右される。評価制度:評価制度は不
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若いうちは給料は上がらない。賞与についても成果が伴っていなくても職場内
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度で満足している点はあんまりなかったです。評
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与表に基づいている。各種手当は充実していると思う。評価制度:完全なる
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 14万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
賞与:期末手当の勤勉手当に分類される。期末手当は役職等に応じて、月給の一定割合を
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇給賞与があって生活に少し余裕がでる感じではあるが、通常の給与だ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列。若者に発言の場を設けさせているのは表向きだけ。結局その中から
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:定期昇給、年2回賞与、通勤手当、
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 --万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年、昇給があります賞与は年2回評価制度:年功序列的に昇格していきます
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年少しずつ昇給します。賞与は年2回。評価制度:試験を受けて昇進します
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 5万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1年目だが満足できる額は頂けている。技術職であることも関係するが、資格
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口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料表に基づいて計算される。一気に上がったりす
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は給料表で決まっており、若い頃は当然安いです。30歳を超えるまでは
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:それほど良いわけではない。高給取りになりたいなら地銀のほうがよっぽどい
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や福利厚生等について、とくに不満と感じるところはありませんでした。
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 --万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年に一度確実に昇給あり評価制度:年功序列が基本だが実力により昇進の早さ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6万円 0万円 0万円 1万円
年収 6万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:基本年功序列。残業代は全額出る時思う。通勤手当と住居手当もでる。評価制
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 回答なし/ なあはあらあら/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:なかなか難しいです。年に数千円しか上がらず見込みは少ないです。ガッツリ
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愛媛県の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:通勤手当、家賃補助、リフレッシュ補助年間1万円の補助(宿泊ホテル等の費
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:退職金有です。住宅補助も半額まででます。年休40日が限度で、消化率は部
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大阪府豊中市中桜塚3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも年功序列です。人事評価によって昇給幅は変動します... 続きを見る
2.8
東京都北区王子本町1−15−22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
給与制度:担当した教室の数で給与が決まる。評価制度:コンスタントに担当... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年昇級がある。手当は住宅手当がある。中小企業よりは良いと思... 続きを見る

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