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株式会社後藤製作所のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社後藤製作所の回答者別口コミ（2件）

  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月22日
  • 基幹職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年06月20日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社後藤製作所の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社後藤製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月20日
福利厚生:
住宅手当8割会社負担
組合員制度 2000円／月取られる。

オフィス環境:
食堂はあるが、ご飯弁当か麺弁当を発注して、
業者が持ってきてもらえるスタイル。
味は普通。

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株式会社後藤製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。たまに土曜出勤ある。
毎年6月には1日ゴルフ休みがある。笑

多様な働き方支援:
残業なしで帰れる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社後藤製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
とにかく年功序列制。
若手が成長、挑戦する機会やカルチャーがない印象。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。

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株式会社後藤製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月20日
女性の働きやすさ:
有給は前日でもすぐ取れる

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株式会社後藤製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月22日
成長・キャリア開発:
部署によっては、業務に必要な資格や免許を会社負担で取得できる。
しかし、若手育成制度は整っていない。

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株式会社後藤製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月20日
事業の強み:
半導体業界はあと2.3年は需要があるため、安定している。国内、国外工場の投資も行われていてこれからますます売上も伸びそう。

事業の弱み:
30代が2.3人しかおらず、あとは40代のベテランしかいない。新卒を入れても1年以内に辞める人が多い。

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株式会社後藤製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
昇給は3000円／年
ボーナスは6.12月の第1金曜日にもらえる。計4ヶ月分

評価制度:
毎年12月に目標管理シートに1〜5で自己評価作成し上司と面談する。過去5年とも3しか貰えていない。
ボーナスに響くが、元々与えられる仕事の裁量も少ないので評価は来年同じ。
また3月中に来年度の目標を立てる。

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