回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 24万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
賞与は年に一回
さらに、利益の1/3を社員で分けるため
年によって違い、賞与がない年も多々あり。
インセンティブがないため
毎月の給与は決定済み
昇給は定められた数字の達成により年に二回可能だが、肩書きが上がれば
目標数字は個人から、店舗となっていくため、昇給しにくい
評価制度:
昇格しやすいが、年功序列
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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