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株式会社ワンキャリアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
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株式会社ワンキャリアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ワンキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワンキャリアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月18日
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2024年07月20日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
回答者: 女性/ イベントマーケター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ セールスコンサルティング部門
3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 男性/ 編集部アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンテンツ事業部
3.6
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3.3
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビル14F
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全部署残業が蔓延している。定時で帰れる人はほとんどいない。...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄2−2−23アーク白川公園ビルディング8F
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回答者: 男性/ 携帯ショップ 光回線営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インターネット事業部
勤務時間・休日休暇:休日は希望休なので、店のメンバーと合わせられればある程度自由...
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2.5
愛知県名古屋市中村区名駅4−2−28名古屋第2埼玉ビル9F
人材・教育・人材サービス
3.5
群馬県高崎市八島町265イノウエビル8F
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回答者: 女性/ 保育教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員のため、時間通りに勤務終了となるので、家庭との両立が...
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3.4
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウエスト7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:女性が多く、いろんな働き方を認めていく社風の中で、繁忙期には...
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3.3
東京都新宿区新宿4−3−17FORECAST新宿SOUTH7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:シフト記載したからといって、その日に必ず出勤できるわけではな...
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3.3
東京都千代田区神田鍛冶町3−4oak神田鍛冶町2F
人材・教育・人材サービス
3.8
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:営業職の場合、目標額達成率に応じて、勤務時間、休みは、取れた...
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4.2
大阪府大阪市中央区南船場2−11−20GATO三休橋ビル5F西南
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間の休暇や調整はしやすい。多様な働き方支援:リモートワ...
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3.0
東京都渋谷区神宮前2−4−11Daiwa神宮前ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先都合によるため残業があるところはある多様な働き方支援:...
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株式会社ワンキャリアの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日休みなので、しっかり休める。
有休も取得可能。夏休みもしっかりとれる。
勤務時間はフレックス制度を導入し柔軟に働くことができる。
利用に関して申請不要で、全社員が制度を活用している状況。コアタイムは11〜16時に設定されている。
リモートでの勤務も可能。