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株式会社星野リゾート・マネジメントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / サービスチーム

3.6
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く在籍しており、育休、時短勤務などの制度も整っ
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回答者: 女性/ サービスチームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:生理休暇や産休、育休が設定されており、女性特有の働けない時にも
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:業界としても女性が多いので、働きやすいのではないでしょうか。育
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどな為、理解がある。産後復帰されたスタッフも多
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回答者: 女性/ service meister/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:比較的に働きやすい会社だと思います。総支配人も女性の方もいます
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回答者: 女性/ サービス、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性がどの施設も比較的多い。育児休暇などには理解があるといえる
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性でも総支配人の役職についている人もいる。その中で子育てしな
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、管理職に就く女性もまた多い。男性より女性
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスチーム/ サービススタッフ

4.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:育児休暇は女性も男性も取っている。様々なポジションに立候補でき
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性が多い。若い人が多いため結婚や産休を取るスタッフはほとんど
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整えられてい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の支配人も多く、社員も女性
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:産休、育休後も復職し働き続け
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:特に知らない。生理休暇な
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多いため働
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:男女差なく働けるのは良いところだが、激務のため結婚して子供が産
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回答者: 女性/ 広報業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:自分自身がそういう点に関して全く重きをおいてないので、分かりま
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、非常に働きやすいと思う。ただ、施設によって変
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:かなり体力勝負なところがある。女性ばかりいる職場なので重い仕事
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回答者: 女性/ サービスチームメンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の割合が高いため、セクハラは殆どなく発言力にも差はないよう
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:男性女性での、管理職に対する差別的文化はあまり無いと感じる。育
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:全体的に女性の方が多いので、働きやすさはあると思う。育休にや、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:比率にすると業種的に女性が多い。だからこそ、女性に対して何か特
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、出産・育児による長期休暇の取りやすさはある。
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性でも管理職への立候補が可能で、女性総支配人も多く在籍。産休
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回答者: 女性/ Service Meisterコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 星のや竹富島/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性でも働いている方は何人かいらっしゃる。また、
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回答者: 女性/ マルチタスク要員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:マルチタスクで体力を消耗しやすいため、育児や家事をしながらだと
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回答者: 回答なし/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:施設の総支配人が女性だったり、本部にも女性が多く所属しており、
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いので、それなりに女性管理職はいます。雰囲気は体
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回答者: 男性/ サービスマイスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、体力が必要な仕事。基礎的な体力がないと、
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カメラマン/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しているし、産休など取っている人、復帰している人
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:比較的女性スタッフが多いイメージ。管理職や上の立場にも女性はい
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:ママには優しいが、未婚女性への負担は大きいと感じた。子供がいる
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回答者: 女性/ サービスユニット/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性が多いため、急な体調不良や妊娠などにも理解がある。責められ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:活躍している女性は多い印象。意外にも子育てと両立しているスタッ
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