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株式会社星野リゾート・マネジメントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性だから働きづらいと感じたことはない。しかし、男女関係なく長
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方もおり、子育てをしながらも働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性は多いです。働きやすいかどうかはその人の性質によると思いま
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいです。実際に育休をとっている人もいます
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性が多い施設なので、お互いに励ましあいなが
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はされているし、休暇も取り
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性の割合が7割を超えると思うので、働きや
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回答者: 女性/ Service Meisterコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 星のや竹富島/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いてらっしゃる方は多
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:割合は少ないが、女性の総支配人や管理職
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性が多い。男性が少ないため、
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:思わない。かなり体力の必要な
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多いし、女性の支
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:非常に風通しの良い社風であると感じました。インチャージと呼ばれ
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:管理職(支配人など)も女性の方は多くいらっしゃいます。また、産
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスチーム/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:女性にとって、ライフイベントと併行しながら働くことは中々難しい
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回答者: 回答なし/ サービスチーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:一般的な企業にある程度の産休育休や時短の制度で、独自のものなど
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回答者: 女性/ オペレーションユニット/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:子供がいる方は優先的に土日祝休みだったり、時短勤務であったり、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、その点においては働きやすいと思う。育
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスチーム

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしている。施設にもよるが子育て中のママさ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:働いている施設の7割が女性です。結婚やお子様がいる方にとっては
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:特に女性にとって働きやすいとは思わない。結婚する人はそれを機に
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回答者: 女性/ 調理製菓職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性も実力次第で評価される為、働きやすい。既婚女性は、勤務時間
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:会社の半数以上が女性であり(肌感覚ですが、各施設は、男女の割合
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性は働きやすいです。ただ、男性からする
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回答者: 女性/ サービス職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:本社勤務にならない限り女性が長く勤められる会社ではない。本社勤
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。先輩が休職、時短勤務や施設異動など働き方
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回答者: 女性/ ホテル・旅館/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性が多い。男女での格差などはまっ
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:女性の方が人数が多いが、総支配人など上
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多いが、だから働きやすいとは
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:産休・育休も男女共に
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:産休育休共に取得可能で、実績も多い。その後復帰するスタッフも多
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:社員の多くが女性なので働きやすいと思う。男性だから、女性だから
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。施設によりますが女性の割合は多いです。もとも
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度はあるので、長く働きたい人にはそのための環境は
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:性別関係なく上を目指すことができます。育休産休使ったことがない
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