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株式会社IGAホールディングスの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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12件
株式会社IGAホールディングスの
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株式会社IGAホールディングスの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社IGAホールディングスの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社IGAホールディングスの評判・口コミページです。株式会社IGAホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社IGAホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社IGAホールディングスのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社IGAホールディングスの回答者別口コミ(3件)
- パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年09月01日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年07月20日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
株式会社IGAホールディングスの職種別口コミ(12件)
株式会社IGAホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社IGAホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも1ブランドに固執しているため、キャリア構築も裾野が狭い。内向的な人が集まりやすく、自分の世界観と一致しない人には、理解する事が難しく働きづらい環境。
株式会社IGAホールディングスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社IGAホールディングスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年09月01日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
女性の働きやすさ:
パートでも産休・育休があるのは大きかった。
社員になると会議や店舗運営など忙しそうな印象がある。
子育てしながら働いているパート勤務者も多く、子供の急なお迎え対応などは他のスタッフがカバーし比較的対応可能な職場だった。
パートでも産休・育休があるのは大きかった。
社員になると会議や店舗運営など忙しそうな印象がある。
子育てしながら働いているパート勤務者も多く、子供の急なお迎え対応などは他のスタッフがカバーし比較的対応可能な職場だった。
株式会社IGAホールディングスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社IGAホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年09月01日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
働きがい:
接客業が初めてだったが、OJT研修があるので未経験でも店舗に立つことが出来た。
その後は自身で接客や服の知識を学ぶ、コーディネート力を付ける、トーク力を磨くなど仕事に対して熱量がないとやっていけない。
接客業が初めてだったが、OJT研修があるので未経験でも店舗に立つことが出来た。
その後は自身で接客や服の知識を学ぶ、コーディネート力を付ける、トーク力を磨くなど仕事に対して熱量がないとやっていけない。
株式会社IGAホールディングスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社IGAホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社IGAホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社IGAホールディングスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
休暇は取りやすい。
(他の人との調整はあるが)
勤務体系によって希望休の日数が大体決められており、それに則ってシフト提出をする。
体調不良による欠勤や早退などは勤務時間や休暇の調整は店舗人員によるところが大きい。
優しい方が多ければ調整は可能。
急遽欠勤する場合などはシフトの調整が難しい場合がある。
(大抵は店長など役職者が出勤したり、店舗の別スタッフにお願いしたりする)
多様な働き方支援:
6〜8時間の勤務時間で設定されているが、事前に店長に相談すれば8時間勤務→6時間勤務に変更することもできた。
社会保険等加入している場合は外れない様に調整する必要はある。
パートは副業可能だった。
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