回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
賞与は、夏2ヶ月・冬2ヶ月と計4か月分（営業だと成績が悪いとガッツリボーナスカットされます）
残業代は残業した分すべて支給されます。
昇給は年一回あるが、上がらない年もあるので、経営陣の気分でやってるのかと思ってしまう。
評価制度:
評価は特に何もない。
頑張ろうが頑張らなくても、変わらない。
賞与は、夏2ヶ月・冬2ヶ月と計4か月分（営業だと成績が悪いとガッツリボーナスカットされます）
残業代は残業した分すべて支給されます。
昇給は年一回あるが、上がらない年もあるので、経営陣の気分でやってるのかと思ってしまう。
評価制度:
評価は特に何もない。
頑張ろうが頑張らなくても、変わらない。
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回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所長
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