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株式会社はるやまホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
73件
株式会社はるやまホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社はるやまホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社はるやまホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年10月10日
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 一般
2.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ はるやま商事株式会社
2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
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3.4
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 16F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことやパーパスが明確な人には年次構わずチャレンジの機...
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3.3
東京都中央区銀座1−7−7ポーラ銀座ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が新しくなりリブランディングに力を入れて洗練された。本部...
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3.3
東京都渋谷区神宮前3−21−5サーキュレーションビルForPro
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:バリバリ働く組織体制・コミュニケーション:話しやすい人は多い...
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3.3
東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープレイスビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:売上を出すことで社内で認知され、昇格していく。チャレンジはし...
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3.5
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー41F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:景気の良し悪しや、IT領域の重要性の変化によって、クライアン...
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3.4
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは部署によって全然違う。挑戦しやすい部署もあれば挑戦を...
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2.5
東京都中野区中央1−38−1住友中野坂上ビル8F・11F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:縦の繋がりも横の繋がりも希薄だと感じる。誰が、どんな仕事を、...
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3.2
京都府京都市南区上鳥羽角田町68
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の現場ですが、基本的に皆さん優しくて暖かい人達ばかり...
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2.6
東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が多いため能力があり、早く活躍したい人にはすごく向いてい...
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3.4
東京都新宿区神楽坂2−17中央ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:キャリアアップ重視の人は、あまり満足感を得られないかもしれま...
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株式会社はるやまホールディングスのカテゴリ別口コミ(73件)
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株式会社はるやまホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
オーナ企業の為、TOPダウン形式である。
組織体制・コミュニケーション:
一部上場企業の標準的な会社である。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。