「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）業界
- 株式会社はるやまホールディングスの評判・口コミ
- 株式会社はるやまホールディングスの成長・働きがい
株式会社はるやまホールディングスの成長・働きがい
3.1
79件株式会社はるやまホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社はるやまホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社はるやまホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月16日
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 女性/ 副店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年01月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部
4.8
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
同じ業界の企業の口コミ
4.1
愛知県名古屋市中区富士見町１５−３９−３０６
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.5
大阪府大阪市淀川区宮原３−３−４１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:研究会別、各セグメント別に教育を実施している。入社３年でコン...
続きを見る
2.8
東京都千代田区麹町３−１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.9
兵庫県姫路市
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】様々に複雑な商品やプランが増えてい...
続きを見る
2.7
東京都港区虎ノ門２−１０−４
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.8
東京都千代田区丸の内１−４−１丸の内永楽ビルディング１５Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:お客様へ高い品質のソリューションを提供し、厚い信頼を得て、そ...
続きを見る
0.0
大阪府大阪市西区江戸堀１−２２−１７西船場辰巳ビル３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポリタンプラザビル１６Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.8
東京都品川区東五反田１−２５−１１五反田１丁目イーストビル１Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.7
東京都渋谷区代ー木２−４−９ＮＭＦ新宿南口ビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度も充実働きがい:中小企業の人材不足解消のお手伝いをし...
続きを見る
株式会社はるやまホールディングスのカテゴリ別口コミ（79件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社はるやまホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部
目に見えて、数字が上がってくると、段々接客もできるようになってきたのかなと自信に繋がっていく気がします。
会社から何か資格を取る為にお金が支給されたりは特にありませんでした。
研修制度は手厚いので、初めてのアパレル経験の方でも気軽に始められるかなと思います。単価の高い衣服を扱っているので、お客様への言葉遣いや気遣いは、次他のアパレルに行っても
問題なく、働けるくらい知識が増えると思います。ボーナスが多い訳でも、目標の数字を達成してもインセンティブが出るわけではなく、あくまで個人の評価で、この人はよく売った人です凄いです。のような簡単な紙の表でしか
評価されないので、インセンティブがない分、資格の支援制度があれば良いなと思います。周りに資格を取らせてもらったり、資格を持っている人はいらっしゃらなかったので、基本的に資格を持っているからといって何か昇給があったり、ベースアップがあったりも無いのかなと思います。店舗によるかもしれませんが、すぐ人が辞めてしまう店舗もあったりと、当たり外れが店舗によってある会社な印象なので、まずはその点についての会社としての考えを改めて頂けるともっともっとみんな働きやすくかるのかなと思います。