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株式会社はるやまホールディングスの口コミ一覧
3.1
69件株式会社はるやまホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社はるやまホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社はるやまホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年10月10日
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
4.2
口コミ投稿日：2021年10月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部
4.8
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部
4.8
口コミ投稿日：2021年12月23日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ PSFA事業部
2.3
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部
4.8
口コミ投稿日：2020年07月08日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ はるやま商事株式会社
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 1万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 一般
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 550万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 550万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 28万円 | 0万円 | 27万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 27万円 |
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 24万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 女性/ 副店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 女性/ 副店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 女性/ 副店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
4.2
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ はるやま事業部/ 一般社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 2万円 | 10万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 女性/ 副店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | --万円 | 20万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2020年07月08日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ はるやま商事株式会社
2.6
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 女性/ 副店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
株式会社はるやまホールディングスのカテゴリ別口コミ（69件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社はるやまホールディングスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ はるやま事業部/ 一般社員
シフト制なので急にこの日出勤してと言われることがあります。とにかく自分は予定がある、予定を狂わされたくないと思う人は希望のシフトを出す際に休み変更は応じれないと言っておいたほうが良いと思います。
ただ、誰かの代わりに出勤したときにその人との関係がそれなりによければ自分がシフト出困ったときに相談できるかもしれませんね。
他店舗への応援（別の店舗で欠員、人手不足など）も前日に急に言われたりすることもあるので会社に振り回されるという心づもりは必要だと思います。
実際、私は翌日が休日なのに他店舗への応援に行かされました。一応振替の休日は貰えましたがモヤモヤすることはありますよね。