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株式会社はるやまホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:
小売業ですので、基本的に土日祝は出勤します。土日祝の希望休は出せますが、2月~3月の繁忙期は難しいです。
残業は、ほぼありません。接客が長引いての残業はありますが、多くて月に1〜2時間程度です。

多様な働き方支援:
子どもが小学6年生になるまでは、時短勤務を行えます。女性にとっては、かなり働きやすいと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社は、新卒で入る必要はありません。中途社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時45分から19時(テナントにより変動あり)客が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年10月13日
福利厚生:近年、かなり福利厚生が充実して来ていると感じます。慢性的な人手不足もあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:女性の店長職を少しずつ増えてきていますが、ほん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:最近制度変更があり、単身赴任での帰省の際に月一回補助金が支給されるよう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:売れれば女性であっても店長になれる。ただそれより上に上がると体
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、土日祝は休めない。大型連休もほとんど休めないので
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:店長までいく女性は少ないと思う。そして、さらに店長より上の立場
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
オフィス環境:ショッピングモールなどに入ってる店舗に配属されると、そのショッピン
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 --万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は安い。賞与も安い。ただ、住宅手当だけは手厚かったが、途中から住宅
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発も、成長もできない。アルバイトに毛が生えた程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休制度はあるけど休暇中は人員の補充が出来なか
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株式会社はるやまホールディングスの女性の口コミ(13件)