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株式会社アーバンプランの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年07月18日
企業カルチャー・社風:
女子率が高く、ゆるい。人の入れ替わりは激しい。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほぼチャットツールで完結している。部署やチームごとの団結力は良い意味であまりなく、全体的にふわっと仲が良い感じ。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に社風に合う人を採用している感じがするので、多様性という意味ではあまりないと思う。

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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、下の意見もいいやすい。上司にも発言しやすく積
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口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年08月06日
組織体制・コミュニケーション：役員含め、中堅メンバー若手メンバーみんな仲が良いで
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口コミ投稿日：2020年09月04日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月04日
企業カルチャー・社風:20代、30代前半の社員も多く、社内の風通しはとても良い。
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：同世代も多く、マネージャー人も優しい人ばかりなので家族
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