回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 27万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社アーバンプランの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女子率が高く、ゆるい。人の入れ替わりは激しい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほぼチャットツールで完結している。部署やチームごとの団結力は良い意味であまりなく、全体的にふわっと仲が良い感じ。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に社風に合う人を採用している感じがするので、多様性という意味ではあまりないと思う。