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株式会社アーバンプランの女性の口コミ

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:
女子率が高く、ゆるい。人の入れ替わりは激しい。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほぼチャットツールで完結している。部署やチームごとの団結力は良い意味であまりなく、全体的にふわっと仲が良い感じ。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に社風に合う人を採用している感じがするので、多様性という意味ではあまりないと思う。

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は個人のインセンティブが入る。手当は少ないが年々追加されているので
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいが仕事量は変わらない多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:色々な企業がオフィス内装業界にどんどん進出してきているので、
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に定まっていない。賞与の算出方法なども不透明で、今整備しているの一点
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金なし住宅手当なしオフィス環境よし休憩時間も厳格な決まりはなく、そ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、下の意見もいいやすい。上司にも発言しやすく積
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業見込みのため残りたい人は残る、早く帰りたい人
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:退職金はほとんどない。イデコプラスをやっている。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の弱み:基本的にリピートや紹介頼りで、自分たちで新規開拓する力はない。大口案
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日現場に出るため土日絶対に休みたい人は入社しない方が良い。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:振休は取りやすいというよりほぼ承認なしでいつでも取れるが、取っ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修制度はまだまだ発展途上である。案件に携わらせて、都度対応
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 8万円 40万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇格、評価制度がいまいち分かりにくく、年々給与は上がっているが目標が立
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトの初めから竣工・引き渡しの最後まで関わるこ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
組織体制・コミュニケーション:役員含め、中堅メンバー若手メンバーみんな仲が良いで
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
多様な働き方支援:リモートワークを推進しています。コロナ禍の現在は時差出勤が認め
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:社員の半数以上が女性なのもあり、女性が働きやすい会社だと思いま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は、社員の実績に対して考慮してくれていると思います。ただ明確
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
オフィス環境:ほとんど上下関係を感じさせないデスクレイアウトになっています。今、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:ふわっと異動をさせられた子が居たのですが、交通費が高いためか、家の引っ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:評価されてる感覚は特になし、評価面談も話す事は少なく、目標などを聞かれ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社長が熱い方で、温かい方々が多い。【入社後の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育研修は特になしです。求人に書いてある事は、全く無いです。未経験は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:最初からちゃんと教えてもらう事が無いので、不明な点をなかなか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:終電で帰宅が続くと、体調にも影響出たり、暗い帰路が本当に危なか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:教育は全くないです。求人情報に充実した教育制度とありますが、全くない
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ちょっと狭いです。人数を増やすのであれば、移転した方が良いのではな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:給料は人によっては良い方なのかもしれません。少人数で自社オフィスの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:毎週毎週土日出社が続く時もあります。また、平日振替も結局打合
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:最初から教育なしで不明な点を自ら見つけて調べるなり聞くなりし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:その人の力量次第ですが、日によっては早く帰れる日もあります。
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