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学校法人名古屋電気学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 回答なし/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:
全てが整っている
寮はないが給料の面から見ても全く問題にならないと思う

オフィス環境:
立地は部署によるがアクセスはよいと思う
建物は古くなってきているかもしれないが、中は非常に綺麗

学校法人名古屋電気学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:
オープンキャンパス、入試等のイベントがある場合は土曜日、日曜日に出勤することもありますが、振替休暇は必ず取得出来ます。特に夏休み、年末年始休暇等一般の会社では経験出来ないような長期休暇を取得出来ることも大きな魅力だと思います。育児休暇等もしっかりと取れ、復職後も時短勤務が可能等組織全体でサポートして頂ける環境です。

多様な働き方支援:
年休(有給)を1時間単位で取得することが出来るため、子供の授業参観、習い事の送迎等、仕事とプライベートを両立させることが可能です。ノー残業デーも積極的に取り組んでおり、毎週水曜日は17時30分にオフィスは真っ暗です。

学校法人名古屋電気学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 回答なし/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
スーパー優良企業なので誰も辞めない
その結果出入りは少ないので風通しはよいとは言えない

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はたまにイベントがある
上司ともフランクに話せると思う

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性が多いが女性の管理職も増えてきている

学校法人名古屋電気学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 回答なし/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は増えてきているし、女性の職員も増えてきている
女性にしかできない職務?も割り当てられるが、女性職員がそれをどう思っているかは定かではない

学校法人名古屋電気学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 回答なし/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
一般の的な研修は年に一回はある
支援制度はとくになく自己研鑽が必要

働きがい:
働きがいは各々が見つけて取り組む感じだと思う
プライベートに重きを置く人はほぼ何もやらないから早めに帰っている
上でも書いたが、その点で仕事ができる人に業務が集中する

学校法人名古屋電気学園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
学園全体で非常に有名な学校ばかりである。やりがいや楽しさ、私学ならではのいい点はとても感じられる。しかし、もう少し非正規にも優しい環境だと定着率も上がると感じる。

学校法人名古屋電気学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:離職する人はほとんどいません。基本的には安定した経営ができているようです。中途入社の人も一定数いますが、離職した人は聞いたことがありません

学校法人名古屋電気学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 回答なし/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年功
賞与は非常に良い
手当も非常に充実している

評価制度:
部署によるが昇格は一定の年齢にいけば打診される
実力者がなければ平だが平を望む人も多いと思う