回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:使用期間が2か月あり、その後正社員登録。社員の時の給料は総支給25万円。昇給は4月にあるが2000～3000円程しか上がらない。6か月間でアベレージ600万円の粗利で1回の賞与が40万円。これが普通だと経営陣は言うが、まず毎月コンスタント100万円の粗利を出し続けるのはかなり厳しい。もしいったとしても年間賞与合計80万円で年収は400万円に満たない。大体の年収は手取り300万円～320万円が相場って所。
評価制度:営業会社なので完全に実力主義。常に取引先に電話をかけ続けさせられる。上司は口癖のように、「かけまくれ」「徹底的に粗利を追及」「次、次、次」と朝礼、昼礼、チャットなどで飛んでくる。
評価制度:営業会社なので完全に実力主義。常に取引先に電話をかけ続けさせられる。上司は口癖のように、「かけまくれ」「徹底的に粗利を追及」「次、次、次」と朝礼、昼礼、チャットなどで飛んでくる。