回答者： 男性/ 渉外部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
2回/1年の部署別目標設定から自己目標設定と評価を行いその目標の達成度を確認し、年齢重視ではなく目標に対しての実績重視による各部署の管理職からの推薦で管理職員全員の意見により評価を決定し昇給、昇格、各種手当を決定します。
評価後は、各部署の管理職員による個人面談で来期の目標設定や評価の内容をフィードバックしてもらえます。
2回/1年の部署別目標設定から自己目標設定と評価を行いその目標の達成度を確認し、年齢重視ではなく目標に対しての実績重視による各部署の管理職からの推薦で管理職員全員の意見により評価を決定し昇給、昇格、各種手当を決定します。
評価後は、各部署の管理職員による個人面談で来期の目標設定や評価の内容をフィードバックしてもらえます。