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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

組織体制・コミュニケーション:
他部署との関わりはほぼなく、各部署で予算に対して向き合う形になっている。

ダイバーシティ・多様性:
光系の会社なので、肩書きや性別、国籍は全く関係なく、成績を残した人間が正しいという会社。、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全力コスト削減部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:完全実力主義を掲げていて稼いでないやつは悪みたいな風習があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

組織体制・コミュニケーション:全体的に若い人でも、上の役職になっている人もいる為

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月26日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:上司とは、話しやすい

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回答者：男性/ Smgr/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:新しいいろいろな企画がありますが、営業活動をする営業部署は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：バーベキューとか、女子会とかがあったりするのは仲を深め

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:そもそも挑戦することがない。流れ作業のため、忙しい日にいく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:若い人が多い組織体制・コミュニケーション:１ヵ月に１回チー

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企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社頼り。重要事項については、親会社からの転籍... 続きを見る

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3.1

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会社名	株式会社ＦＨＤ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://555-hd.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１−３０−６セイコーサンシャインビル１２−９Ｆ

従業員数	150名
設立年	2015年
資本金	19百万円
代表者	阿部豪
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
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