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株式会社FHDの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社FHDの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社FHDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社FHDへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月18日
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2025年01月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ Smgr/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
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4.2
千葉県松戸市本町11−5明治安田生命松戸ビル1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ フィットネスジム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自分で企画やイベントなどを考えてすることができます。基本的に...
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3.1
東京都大田区中央2−19−12
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社時期や年齢がバラバラで上下関係等に厳しくなく、実力社会で...
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2.9
大阪府大阪市中央区本町4−4−25本町オルゴビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:運動会や社員旅行などの社員との交流の場が多い。年齢層も若い社...
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3.2
北海道帯広市東三条南13−2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:風透視は良い、パワハラなどのハラスメントも少なく働きやすく、...
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3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり新しい事に挑戦する社風ではないように感じる。ICTに関...
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2.9
東京都中央区京橋2−5−12東熱ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
企業カルチャー・社風:社員にできるだけお金を配るようにしているとは言っていたが、上...
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3.1
大阪府大阪市中央区南船場4−6−1南船場秋山ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本部の方は優しく接してくれた。今から思えば、...
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2.8
宮城県仙台市青葉区上杉2−1−14ダイアパレス上杉2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司が部下の意見を取り入れてくれるので、若い社員も積極的に発...
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3.0
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所ごとに違いは多少ありますが、和気藹々な...
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3.2
大阪府豊中市新千里西町1−1−4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の縦社会。昔からの古い体質の人がまだいる為、根性論な...
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株式会社FHDの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
他部署との関わりはほぼなく、各部署で予算に対して向き合う形になっている。
ダイバーシティ・多様性:
光系の会社なので、肩書きや性別、国籍は全く関係なく、成績を残した人間が正しいという会社。、