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株式会社ユナイテッドエッジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気も良い。定期的にミーティングもあり風通しの良い社内だと思います。在宅の方とも連携が取りやすい。
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制：常に改善点をさぐりミーティングも定期的に行われているの
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制：改善点をみつけ常によりよくしていこうとする姿勢を感じま
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口コミ投稿日：2019年08月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制：定期ミーティングで案件の進捗状況を共有し都度改善されて
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気もとてもよく、皆んながわきあいあいとしてい
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制：少しでも働きやすいようにと色々考えてくれたり、こちらの
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