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近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ一覧ページです。近畿日本ツーリスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを396件掲載中。エンゲージ会社の評判は、近畿日本ツーリスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月19日

事業の強み:旅行はいまはwebが主力の時代で、店頭販売はどんどん縮小している状況

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京第1教育旅行支店/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:教育旅行に携われるならば一生に一度の、誰しもが持つ思い出を創

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月16日

事業の強み:何度も会社組織の変更や制度改革をおこなっていることからも、経営陣には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の働きやすさ：女性社員が多く、男性と同じ内容の仕事を任されるので充実感がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月23日

事業の強み:教育旅行はかなり強い。特に関西の旅館とは深い繋がりがある。オリンピッ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的にサービス残業は無く働いた分だけ給与がもらえる環境が整っている。

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:私が働いていた時は景気が良くなくて、賞与は皆無でした。給与自体も低く各

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月03日

勤務時間・休日休暇:繁忙期、閑散期がはっきり分かれているので、忙しい時は終電近く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月02日

女性の働きやすさ:女性が多いので理解はあると思います。休暇を申請して断られたこと

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

事業の強み:知名度による顧客からの信頼。事業の弱み:業態が旅行に特化されているた

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回答者：女性/ カウンター販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ノルマなどはないので普通に働いていれば普通のボーナスは貰える。勤続年数

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回答者：女性/ 旅行業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月17日

福利厚生:福利厚生はかなり良い退職金制度、育児休業、産休、短時間勤務、自社商品の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

福利厚生:退職金は確定拠出年金もしくは前払い退職金となるためありません。寮も設定

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月16日

成長・キャリア開発:昇進ごとに研修がある。総合旅行業務取扱管理者は部署にもよるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なかなか給与は上がりづらい。評価制度:長年続けていれば課長代理までは上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:一年に一回昇格試験があり、それに受かれば一つレベルが上がると

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回答者：男性/ 団体旅行営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は労働組合と会社との折衝で決まる。昇給や各種手当は、社内規定がある

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:職場は明るく風通しは良い印象。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 仕入営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。社員の意見を聞く形は見受けられるが、反映

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回答者：女性/ 旅行業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はここ、何十年と夏1冬1ヶ月分でれば良い方。最近は見込めないコロ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の働きやすさ：残業は法定時間内で管理されているがサービス残業なども見受けられ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:団体旅行やイベントに強い。事業の弱み:WEB戦略が非常に弱い。ITの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:昭和の体質がまだ残っている部分がある。営業最優先ではあるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業でもインセンティブがないため、やりがいに欠ける。しかし、一人一人の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

福利厚生:賃貸の場合、住宅手当はありました。首都圏は高く地方は安くといった感じで

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:通信教育をはじめ個人の取り組み姿勢によりスキルアップ、キャリ

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3.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	0万円	52万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

評価制度:実力主義としての評価制度はあるが、一般的に言われる評価制度のデメリット

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、メディアを利用した通販旅行商品に興味が

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回答者：男性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月06日

勤務時間・休日休暇:休日数は、多い方です。有給休暇もそのストック休暇もあります。

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月16日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:1年目から担当のお客様を数十件与えられるため、若いうちから成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月23日

福利厚生:子供がいる人、結婚した女性への福利厚生はしっかりしているが、未婚の人に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期がありますが休みはありました。ただシーズンにな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ:育休、産休をとる女性にとっては、働きやすい環境。コロナ禍の前か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:旅行が好きで就職したけど、旅行会社で働てしまうと

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	近畿日本ツーリスト株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.knt.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル

従業員数	1877名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	髙浦雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4663件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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