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医療法人芳公会のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

医療法人芳公会の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
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医療法人芳公会の職種別口コミ（5件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人芳公会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：理想や目標を、変革をもたらすことが生き甲斐の人や高い意識を持って働きたい人間にとってはとてもやりづらい環境であり、そういった人たちは1年後には辞めていくと思う
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医療法人芳公会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職：病院なのでやはり女性が主体として活躍をしています。看護師や介護士の資格を持つ人が8割～9割、介護職の中でも女性が自立して率先して皆を引っ張っていく特徴がある
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医療法人芳公会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
成長・キャリア開発：有資格者や指導者的資格を持っている人はリーダーや主任、師長などの管理職として活躍の場はある。仮にそういった資格が無くとも経験値によっては活躍してゆける可能性はなきにしもあらず
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