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株式会社アトモスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月06日
女性の働きやすさ：
産休・育休制度があり、育休後の復帰もスムーズにできました。自分の場合は請負部門の配属だったため、復帰後は時短勤務や在宅終業の希望も叶えてもらえて助かりました。請負の場合は自社の裁量で自分のような場合も会社に対応いただけましたが、派遣終業の場合はそうはいかないのではないかと想像します。(お客様次第)
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月08日
女性の働きやすさ：女性男性問わず、育児休暇や育児休業を取得される方が多いため、女
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口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月05日
女性の働きやすさ：自分のプロジェクトには女性でキャリアを築いた方が多いです。出産
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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2024年04月18日
女性の働きやすさ:派遣先に1人女性がいるかどうかといったところです。産休育休はと
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性特有の産休はもちろ
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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
女性の働きやすさ：産休の方は何も心配なく休める環境であると思う。また病気の人も勤
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の上司は体調不良で
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】テキパキした女性が多く、管理している方
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
女性の働きやすさ：派遣先での勤務が女性一人の時があるのて、会社のメンバーの協力が
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
女性の働きやすさ：アトモスは派遣業にしては、時間短縮勤務、産休・育休制度が充実し
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