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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 事務職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

1.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度や振替休日を採用するなど、休みを取りやすい。残業をした場合には上長が認めれば、フレックスとして振り返られる。有給休暇は時間休で1時間単位で取得できるので、休みにくいということはない。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止とされてます。校務に集中するようにということかと思います。

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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 事務職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

1.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
福利厚生:1年目は手当はあまりつきませんが、2年目以降につきます。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
事業の強み:専門学校があり、保育士育成もしている研修で1年の研究発表をする事業の
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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
福利厚生:住宅補助は少ない、交通費は全額支給だがなるべく安めで頼まれる、退職金あ
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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる園とそうでないところがある、夏休みが多いのと、き
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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
成長・キャリア開発:年に二回学園で研修あり、研修費も申請すれば出る働きがい:主体
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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 事務職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

1.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性も男性同様に役職を得て働いています。産休育休もあり、時短勤
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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 事務職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

1.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
企業カルチャー・社風:古くからいる職員の意見が強く、新しい考えを取り入れるという
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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 事務職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

1.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
事業の強み:園児や学生は定員割れを起こして、ギリギリとも言えない経営危機をむかえ
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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
女性の働きやすさ:育休産休時短あり、圧倒的に女性が多い生活が変わっても働き続けら
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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:園によって保育が違う、異
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】残業代がないといっても、勤務時間
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学校法人ワタナベ学園のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
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