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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:
主な事業内容として携帯電話を使えるようにする移動体通信基地局工事とLEDなどの電気工事の2種類を手掛けていますが、お客様との付き合いも長く、インフラにかかわる仕事の為コロナ化においても仕事を確保し続けれたのは大きな強みです。
またそれだけでなく、今回は見送りになりましたが全く別の事業をやってみようと試みたり新しいことにも挑戦することができます。

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては工事部と設計部、営業・新規事業の3
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては工事部と設計部、営業・新規事業の3
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度においては実力主義寄りです。経験は10年くらいになりますが一番
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:弊社の工事は中部地方全域の為働く時間は変わりませんが現場の場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
事業での社会貢献:弊社は移動体通信工事をしていますが、移動体通信工事を簡単に言っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
給与水準:年一回昇給有ですが覚えることが多く慣れも必要な為先輩の下での下積み期間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
給与水準:弊社には今現在ボーナスがありません。とはいっても昔はなかった住宅手当(
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:覚えることが大変多い為下積みの期間が結構長いです。最近の子で2年くら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:今は使えないエリアというのがほとんどない為すぐには実感しづらい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
会社の安定性:弊社は移動体通信工事の仕事をしていますが、その通信システムも第5世
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:2~3年くらいで新しい携帯電話が発売されますが同じような感じで携帯
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