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夢見る株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:
働きやすいと感じます。
育休や産休の取得事例もあり、結婚などのライフイベントに合わせた異動希望があれば相談可能。
長期の休暇取得による仕事とプライベートの充実が図れる。
女性比率も低くはなく、女性ならではの悩みも相談しやすい環境ではないかと考える。


男性でも、家族の出産予定週に休暇をとるなど社員のライフイベントは尊重する文化。

回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産休育休もとりやすい。女性の管理職登用も実績があり、男女差の機
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休もかなり取りやすいですし、いい意
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

1.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:土日祝が忙しいビジネスモデル上、産休明けの女性の復帰は難しいと
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性社員は比較的多い。休暇も
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3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8京都三井ビルディング4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休、その他の特別休暇を取得している人が多かったようで... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市東区葵3−15−31住友生命千種ニュータワービル17F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休を取得している社員が多いと感じる一方、結婚を機に退職する... 続きを見る
3.0
埼玉県川口市飯塚1−2−16川口ホームズ3F
医療・福祉・児童福祉
2.8
栃木県宇都宮市南大通り2−6−1KIDS1STBLD
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社が一番という考えから、子どもが一番、ス... 続きを見る
3.3
東京都豊島区目白2−20−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ チューター
女性の働きやすさ:育休や産休については良いと思うが、業務の時間が遅いので、独身... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区上呉服町10−10呉服町ビジネスセンター5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:短時間勤務や育休明けで復帰している方もいます。... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区上北沢3−8−19賀川豊彦記念松沢資料館2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:働き方は個々のライフステージに合わせて相談には応じてくれます... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋3−12−2朝日ビルヂング4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:子どもが体調崩したりすると融通きかせて休ませてくれたり、遅刻... 続きを見る
3.3
東京都港区芝2−22−15STKビル4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:子育てにとても理解があるので休みやすかったです。その分、フォ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区有楽町1−2−2東宝日比谷ビル8F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので産休・育休、急な体調不良などの休み、など... 続きを見る

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