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株式会社さくらの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:
残業分の調整で早上がりすることができる。自分が残業をした時間分を早上がりとして扱うことができる。ただ、正直返れる人が帰れるだけで、仕事量の多い人間は残業のみ増えていきなかなか早上がりする機会が生まれないので不公平が生まれる。

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3.4
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
兵庫県神戸市灘区篠原本町4−5−22
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勤務時間・休日休暇:早く退社するよう指導されました。残業する人と早く帰宅する人は... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府豊中市新千里西町1−1−4
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熊本県山鹿市鍋田178−1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
勤務時間・休日休暇:店舗によって休みやすさがかわる。多様な働き方支援:なし。... 続きを見る

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