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トランスネット株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 内勤営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職になれますが、逆に、管理職になれるのになりたくない人の方が多いようでした。
取引先の人は男性が多いので、女性のほうが好かれやすくて、仕事に結びつく人が多いと思います。
基本的に、外部の人と会う事がない仕事なので、あんまり化粧とかしないでマスクしている人もいて、
楽だと言っている人もいました。
休暇は取りやすいほうだと思います。よほどの繁忙期じゃなければ、申請すれば有給とれます。病欠の時とかは、
出社してから有給届を出したら有給扱いにしてくれました。

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口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 内勤営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年06月21日
女性の働きやすさ:全社的に女性の割合が多いのは、女性が働きやすいからかもしれない
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口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2024年09月17日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ男ですが、現場は女社会です。悪い人間はいなかったと
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.3
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3.3
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回答者： 女性/ 保健師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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3.7
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回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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