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トランスネット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:
最初の三か月は先輩がマンツーマンで仕事のことを教えてくれます。
研修後は、だいたいその先輩とコンビで同じ仕事をしていくので、安心して仕事を覚えられました。
ただ、自分で取ってきた仕事の責任は自分にあるので、繁忙期は車を貸してもらえなかったりして
大変な時もありました。
資格は特に求められていなかったので、それについての研修とかはなかったです。

働きがい:
運送業の仕事なので、自分の仕事の結果として買い物ができたり、製造業者が助かったりしているのを感じられます。
また、ドライバーさんは高齢化が進んでいるので、そういう人に良い荷物を積ませてあげられると、感謝の言葉をもらったりして、やりがいを感じました。

回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
働きがい:この仕事をするまで、あまり意識をしなかった物流の実際の感じというのが分
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
働きがい:研修期間は3ヶ月ですが、あくまで個人で数字を持たない期間が3ヶ月であっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:見ず知らずの運送会社や物流会社への電話営業で、最初はコミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:日本の物流を支えるトラック配送に直接的に関わる仕事内容を通して、社会に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:営業なので数字で結果を残せば残すだけ評価されるので、自分のやる気にも繋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:電話対応のため、言葉遣いや挨拶、礼儀が入社する前の自分よりも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:各担当者がいて、教え方も人それぞれだが、時には厳しいことも言われるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:担当別に分かれているので、仕事の内容も人それぞれだが、毎日同僚とコミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:この仕事をしていて、一番はやる気だと思うので、やる気がない人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:弊社の仕事は営業職なのですが、電話1つで交渉などの仕事をするので、相手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、言葉遣いを学び、会社と共に成長できて
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