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株式会社京浜総工の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション：
年功序列、という雰囲気は全くありません。経験をたっぷり積まれてきた大先輩が多く在籍しておりますが、威圧感もなく若手も伸び伸びと意見や気付きを伝えられる環境のようです。
代表取締役・取締役共に、とてもフランクに労働環境・人間関係諸々気遣い、声を掛けてもらえるので安心感が強く、風通しの良い職場に感じます。
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年11月09日
企業カルチャー・社風:ビジネスマンである社長の影響が良くも悪くも社内へ影響してい
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口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 男性/ プラント工事部　部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年08月03日
組織体制・コミュニケーション：社員の年齢層はバラバラですが、年齢に関係なく会話が
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口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 男性/ 施工管理、現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月03日
企業カルチャー・社風：社長のハングリー精神が社内全体に影響している。少数精鋭の社
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3.7
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンですが現場や営業からの提案でもいいアイ... 続きを見る
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太平電業株式会社

3.0
東京都千代田区神田神保町２−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質。組織体制・コミュニケーション:場所、人による。癖の... 続きを見る
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3.1
東京都品川区大崎１−５−１大崎センタービル
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3.6
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不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
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日鉄環境株式会社

3.0
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不動産・建設・建設
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アエラホーム株式会社

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不動産・建設・建設
回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気は、店舗事で違うが、やりがいが出てくる仕事場である。... 続きを見る
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