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AKKODiSビジネスサポート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリアビジョンをしっかり聞いて目標をたてることが出来ます。
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:キャリアのための資格取得が出来る。その為の学習会なども手厚く
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:やたらと目標や働きがいが求められる。アンケートも多い。業務は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:月の目標週の目標、半年の目標1年を通しての目標とかなり細かい設定をさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:スキルアップの為と名を変えた押し付け感が凄くあります。入力の仕方や言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
働きがい:【仕事のやりがい】感じる時と感じない時があり、やり甲斐を感じなさいと強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】特例子会社として登録されていますが、体調などの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:求職者の方とのお電話のやり取りを通じて、求職活動に貢献できている事を実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:業務の習熟度や適性によって、新しい業務にチャレンジできる職場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:在宅勤務の方が多数活躍されています!業務上で分からないことがあれば、
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回答者: 女性/ キャリアコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:様々な仕事を任せてもらえることにより成長を感じることが出来る
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:派遣登録者からの感謝は励みになるが、やはりそれだけではやって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
教育・研修:入社前に在宅勤務でどうやって研修をするのだろうか、ちゃんと業務対応が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:入社時にはしっかりとした研修がありますが、入社後に新しい業務が増えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:毎日同じことの繰り返しなのでやり甲斐は感じにくいと思います。きちんと仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:研修が長引き、就業時間内に終わらないことが多々あります。この会社にい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:結果が全てなので、業務になれスキルアップしてもスキルアップとは認めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】あなたはこうした方が良い、私はこう思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人の役に立っていると実感できること。営業数値
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:意味があるのか?と思う研修やミーティングや面談、目標設定がこれでもか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:新人研修は障害のあるトレーナーによる研修になるため、意思疎通が難しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:とにかく研修が多い。ミーティングも多く内容が無いことの方が多い。支配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上長が激しく好みを押し付けてくるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長・キャリア開発:在宅勤務でオフィスへの出勤がないため、立ち居振る舞いなど見た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長・キャリア開発:本当の意味で他人の人生に興味を持つことが出来るようになった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍してもお給料に反映されない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:言われた事を何も考えず、疑問も持たずひたすら任務遂行するタイプの人間に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:電話業務の専任経験は無く、一般事務の経験のみで入社したが、日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:入社後の研修は教育担当の人がマンツーマンで付きじっくり教えてもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:業務は、社歴の長い経験のある社員さん達が優しく教えてくれるので不安に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:高い目標を掲げ業務に挑戦することができる。健常者の方と同じ業務にトライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:会社組織内の変化が比較的大きいので、その変化についていけないとなかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:私は電話業務の担当として入社しましたが、今まで他の企業で任せていただけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:教育担当のトレーナーが付き、基本的にマンツーマンで教えてくれる。だい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:全体的に自主性を重んじられるところがあるので、なんでもかんでも教えて
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