回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年社長との1対1のミーティングがあり、その場で昇給の話がある。
今のところ毎年昇給しており、モチベーションupにつながる。
社長の評価によって、どの程度の昇給となるか決まる。
賞与についても年1回支給され、こちらも事前に連絡がある。
毎年社長との1対1のミーティングがあり、その場で昇給の話がある。
今のところ毎年昇給しており、モチベーションupにつながる。
社長の評価によって、どの程度の昇給となるか決まる。
賞与についても年1回支給され、こちらも事前に連絡がある。