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株式会社ファームシップの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ファームシップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファームシップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 各種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というより、日々やってくる困難に、否応なしに日々ぶち当たっている。
社会情勢や、いろんな要因が重なり、会社の状況としては非常に苦しい状態。
やらねばやられる(自分の会社が大変なことになる)という感覚に陥るので、自然と必死になる。

成長環境という意味では、大変有意義であるが、自分で動こうという気持ちがないと取り残されるとおもう。
安定志向の人には向かない。

組織体制・コミュニケーション:
業務連絡程度。
終業後の飲み会等は年に1回あるかどうか。
社員が少ないので、意見等はかなり言いやすいし、意外と通る。
コストを検討したうえで打診するといい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別による負い目等はないと思うが、若手が非常に少ない。
業界の課題だと思う。

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:部署次第ではあるでしょうが人が少ない分、個人の意見が通りや

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:業務の進め方は個人ごとの裁量権が大きく、目標も相談する機会

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回答者：回答なし/ 多種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:挑戦・変化を起こす・チャレンジすることを尊重してくれる会社

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

ダイバーシティ・多様性:インド・中国・台湾・韓国と様々な国籍の方が働いており国籍

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが通るとは限らない挑戦は微妙組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月18日

組織体制・コミュニケーション:社員は主にチャットを用いてコミュニケーションをとっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャー企業であるため、成長意欲がない人には働き続け

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：社員やパートの声を聞こうとする社風を作ろうとしています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャー企業ということで、成長志向やストイックな考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：農業界を良くしたい、新しい風を吹かせたい。という代表の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社ファームシップ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://farmship.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町三丁目9番5号TOKYO MIDORI LABO. 4階

従業員数	86名
設立年	2014年
資本金	434百万円
代表者	安田瑞希
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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