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JR東日本スポーツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年03月03日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいかもしれないです。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすかったです。ハラスメントへの意識は高い方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はほぼないが、意外と体育会系な感じはあまりなかったです。(良い意味でも悪い意味でも)

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:若干の古い体制かもしれない、リスクはあまり背負わす安定路線
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:社員は理念の実践がしっかりできており、常に笑顔でお客様をお
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:明るく真面目で、一生懸命に仕事ができる方は向いている環境組
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回答者: 女性/ フィットネスクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイト含めて月に一度、全体ミーティングが
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:ココロとカラダの健康を実現する元気でイキイキとした会社組織
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:成長過程にある会社。悪くいえばユルく、良くいえば新しい発想
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:根性論、体育会系、責任は各店舗に委ねる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:体育会ならではの風習的なのがあり、年齢に関わらず先輩後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:スポーツ企業なので体育会です。ガッツがあるので団結力も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジする社風がある。きちんと道筋を立てればそれを
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:いろんな特化しかコースなど、手技が増えるのが楽しかったし、
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:体育会系の序列があるように感じました。詳しい話を何もしてい
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:いい人たちばかりです明るい人が多いですお客さんもいい人が多
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回答者: 男性/ 業務委託のインストラクタートレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
組織体制・コミュニケーション:マネージャー職につく方は比較的人柄がよくかつ仕事も
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:何でも言える環境であった組織体制・コミュニケーション:縦横
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アルバイトでも社員と同じよう
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:月に1回全体MTGが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:自分はアルバイトだが、クレームに対して何か行動を起こす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流はよくある。お昼休憩は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】とくに気になるという部分はない。体育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん成長していこう!挑戦していこう!っていう感じで、前し... 続きを見る

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