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ＪＲ東日本スポーツ株式会社の口コミ一覧ページです。ＪＲ東日本スポーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを244件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＲ東日本スポーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

働きがい:お客様との時間が1番のやりがい。喜んでくれる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修制度がしっかりしているので未経験でも安心。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：会員様数が増加しているため、施設内が混み合うため、既存の会員様の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：途中入社しても自身のスキルや頑張り次第で大いに活躍している者はいる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：近年、時短勤務や育休、産休制度は積極的に取り組み始めており、説

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：新卒含む退職者はそれなりに多い。店舗は増えるが人員が追いついていな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：スポーツ企業なので体育会です。ガッツがあるので団結力も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：オリンピックに向けて、健康意識が高まっているので入会件数が増加傾

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジする社風がある。きちんと道筋を立てればそれを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：リフレッシュ休暇が毎年5日以上が必ず取ります。産休や育休もしっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

勤務時間・休日休暇：仕事の量が増えてくると、勤務時間内に終わらないことは多々あり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：残業が多く、ジムスタッフに配属されると基本的にインストラクター

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：本社勤務の者は恵まれていると思われる。休日出勤があることはあ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

福利厚生：グループ会社の福利厚生のメリットがある。保険、旅行商品、ベネフィットな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

会社の安定性：グループ会社として親会社の後ろ盾はかなり大きい。その分安定性で言え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長性・将来性：会社は大きな親会社の後ろ盾があり、安定と将来性はある。店舗も増え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

多様な働き方支援：本部はフレックス制度を用いており、状況によって勤務時間の長短を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べれば良い。自身の頑張りによっての報酬もあり、おおむね満足

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：現場勤務の者は限られた人員で店舗を回す必要があり、昔に比べれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

オフィス環境：フリーアドレスになったため、逆に部内での交流が若干希薄となった。そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

勤務時間・休日休暇：週休は2日取れます。年に数日～1週間くらいのリフレッシュ休暇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】意見は聞いてもらえるが、お堅い社風のせいか、意

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

多様な働き方支援：現場の変形労働時間制は良いが、かなり不規則な勤務になることが多

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：フィットネスクラブやすくーるの運営を通してお客様に運動の楽しさ、健康の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：女性役員の数はまだ少ないかと思われる。ただし、それが働きづらい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員以上は年2回のボーナスがあります。半年間の実績・勤務態度等から

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
7420万円	619万円	0万円	0万円

年収	7420万円
月給（総額）	619万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事制度に基づく一般的な給与制度である為、あまり他社と比較して、特徴と

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

勤務時間・休日休暇:店舗によって異なるとは思いますが、シフトの相談をすれば、かな

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

福利厚生:施設利用がアルバイトでもできる。入社半年後くらいで全店舗施設利用ができ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

オフィス環境:JRグループであるため、駅チカであり、通勤はしやすい。オフィスは店

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回ボーナスがあります。評価は3段階。最上級Sランクはほぼ専門職員の

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務量に対して給与は低いと思いました。契約社員は正社員より月給は高いが

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:上半期、下半期の立てた目標によって評価されるのと日々の業務にの取

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:サブチーフ、チーフ、アシスタントマネージャ、マネージャーという順番で

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＪＲ東日本スポーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.jresports.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚３−３３−１ＪＲ大塚南口ビル７Ｆ

従業員数	405名
設立年	1978年
資本金	400百万円
代表者	穴吹昌弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6287件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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