回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RE/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
キチンと契約を取れればインセンティブはあるので、もう少し多く稼ぐことは可能だと思います。
評価制度:
良くも悪くも上司次第かと。数人やりにくい人がいるので、その人に当たらなければ評価も客観的に見てくれます。
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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