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コディカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~600万円11

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢38.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
269万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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コディカル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与はありません

インセンティブ:
インセンティブの支給はあります。
管理しているスタッフの数、粗利、紹介した際のパーセンテージなどをもとに、計算されます。
入社から2年の間は新人インセンティブがつきます。
ただし賞与はないです

口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数や役職に応じてどのように給与があがるのかは、判断できません。
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:インセンティブの計算は各月に行われ、それぞれスタッフの数、粗利、
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価制度が明確。人によって優遇不遇がなく、上長の感情や感覚で評価される
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は普通です。ボーナスはないから年収は400ぐらいでした。夜勤専従だ
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣コーディネーターは毎月の個人ごとの業績インセンティブと半期ごとに所
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給とみなし残業とは別に新入社員用のインセンティブや毎月の業績インセ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 人材派遣業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 3万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、業績よければでます評価制度:こなせば、あがれます。実力主義です
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
給与水準:目標を設定し、達成することでインセンティヴが頂ける仕組みになっている。
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
給与水準:目標に対するインセンティヴ制度を取っているため、定期的なボーナス制度が
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
給与水準:インセンティブの上限はありますので、やった分だけ青天井で稼ぎたいという
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
給与水準:昇給、賞与が基本的にないのが正直厳しいです。その分毎月頑張ってインセン
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
給与水準:賞与はなく、目標達成インセンティブや紹介料発生時のインセンティブがそれ
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
評価制度:人事評価はあるが、なかなか給与に反映されていないのが現状かと思います。
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4万円 4万円 0万円 0万円
年収 4万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので時給制です。繁忙期以外は一般的な時給です。評価制度:特にあり
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 33万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で利用している場合は、給料は時給などになるんですが提示される金額も
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣としてはそこそこであると思います。賞与や手当はなかったと記憶してい
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コディカル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 人材派遣業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助なし寮はなし通勤手当実費ででます退職金は、勤続年数によるが、満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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