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株式会社MKIの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイン職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:
この会社の強みは、
歴史が長く、様々な事業から今の形にたどり着いている点だと思います。

始業である写真チェーン店経営からの経験が大きいですが
それ以外、それぞれの事業からの経験、コネクション、アイデアを持って
今現在のビジネスモデルに繋げているので、
同業他社がたどり着き辛い、
独自の事業形態を持っていることが強みだと感じています。

回答者: 女性/ 店舗建築事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗建築事業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:新規案件を取りに行く姿勢は素晴らしいと思いますが、それに対応できる数
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
事業の強み:特定の優良クライアントとしっかりつながってる強みがあるため最低限の安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月28日
仕事内容:営業は、デザイン・技術・管理(事務)とチーム体制でクライアント様を担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月28日
仕事内容:営業・デザイン・技術・管理の4人で1クライアントをチームで担当する。お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】問題が起きてもすぐには助けてくれなかった本人に任せすぎだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本担当者任せで、会議でも掘り下げる事は無か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】銀行紹介など、外部からの紹介案件には上層部が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
事業での社会貢献:まだ私は入社して日が浅いので、詳しくは申せませんが社会への貢献
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:創業30年! 昨年度は前年度を上回る売上達成が出来ました。 写真だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:写真、印刷、看板、内装、建築など多岐に渡り扱っていますが、知識など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:経営者は創立者の息子です。頭は良いかもしれないが、経営手腕は無いよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:あれこれ手を出しすぎて、何が売りたいのか、どこに力をいれていくのか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:従来、会社の売上の柱となっていた事業(写真関係)がかなりの降下気味
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:今現在、会長が2代目、社長が3代目だが初代に比べるとユーモアなアイデ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域密着でその土地に根差した形の営業活動なので、遠隔地の場合は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:写真業が低迷して行ったので、印刷や看板などの方面に参入しましたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:写真業界が衰退しているので難しいと当時は思いました。 印刷関係全般
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:デジタル化が進み、写真の現像やプリント需要が減少するなか、次の一手
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:・仕事の進め方、時間を自分でコントロールできる。 ・雇用形態の違いに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:写真業界はもう大胆なアイディアや、革新的な何かが起きない限りは 衰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:なんか社長の言っている事が毎年コロコロ変わっています。社長自身が自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的に見切り発車で何も準備していない状態で手当たり次第新規事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常にスタッフの定着率の悪い職場で、人がしょっちゅう入れ替わります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長の年齢も若く会社が伸びていく点。厳しいときもありますが、とても明
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:写真現像業が主な仕事です(当時) 完璧なる斜陽産業です。現在はデジタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:各写真店舗は地域に密着していて常連のお客様にはとても好かれてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:個性的なサービスにより一時的に業績は良かったようですが、デジタル
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3.2
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事業の強み:事業の強みは、自己資本比率が60%を超えており非常に安定して... 続きを見る
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