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株式会社みらいアーキテクトのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社みらいアーキテクトの回答者別口コミ（4件）

  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年04月29日
  • 施工管理部 / 正社員 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月25日
  • 施工管理 / 建築 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月20日
  • 設計職場 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年04月25日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社みらいアーキテクトの職種別口コミ（18件）

建築・土木系エンジニア（18件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社みらいアーキテクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月25日
福利厚生:
家を建てる会社ですが
住宅補助、寮はありません。
もちろん退職金もありません。

オフィス環境:
お客様からしたら
立地・会議スペース・ショールームは
とても綺麗だし参考になり
とても良いと思います。

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株式会社みらいアーキテクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ 設計職場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日ですので、祝日は休みではないのですが休みはきっちり確保できます。
設計職は水土、水日、火水のいずれかを選択可能です。また、会社自体が休みの日はないので、たとえば水日休みの方の場合今週だけ水曜日出勤してその分土日休みにするということもできます。

多様な働き方支援:
リモート勤務は基本的に無しですが、リモートデスクトップを導入してどうしてもという時してる方はいます。

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株式会社みらいアーキテクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月29日
企業カルチャー・社風:
人間関係があまり良くない

組織体制・コミュニケーション:
組織間はあまり交流はない。人となりによるので上席との話しやすさはまちまち

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が社員にいらっしゃいます。

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株式会社みらいアーキテクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月25日
女性の働きやすさ:
逆に多分女性社員いなくなったら
細かいところで回らなくなると思います。
女性の管理職は多いのでその点は安心できるけど性別問わずだと思うけど
上層部は下の意見に耳傾けないので
男とか女とか関係なく。
その中ではっきり物事言える女性社員が
多いのでその人達に相談すると良い。

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株式会社みらいアーキテクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ 設計職場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月25日
働きがい:
部署内の仲がとても良く雰囲気が良かったので、上司や先輩になんでも聞きやすい雰囲気が常にありました。その中で一つ一つ確認して、理解しながら仕事を進めていくことはとても成長できましたしやりがいを感じていました。

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株式会社みらいアーキテクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 建築/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

3.0
口コミ投稿日：2023年10月20日
事業の弱み:
会社の成長に内部のレベルがついていけていない、会社内のルール等もない中で各担当が適当に仕事をさばいているような感じなのでまず会社内の決まりをきちんと作らないといけないいけない。

事業展望:
親会社からの仕事があるうちはもつと思うがその仕事がなくなったときに自社での仕事でまわせれるかが重要になってくる
また、これまでの施工不良等のクレーム等から今までの施工方法が適切であったかをきちんと精査しこれからにいかしていければ伸びる会社であると思う。

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株式会社みらいアーキテクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
644万円 46万円 0万円 92万円
年収 644万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 92万円
給与制度:
昇給は1円たりともなかった
経営傾いた時は給与振り込みは遅れがちだった
賞与は1年間カットだった

評価制度:
入社すぐ経営が傾き、昇進昇級どころではなかった

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