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株式会社東京田建の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
教育・研修:社会人としての基本の礼儀作法については、社外研修にて学ぶ機会は多いです。しかし、設計や施工管理としての実践的な知識や、CADの操作などについての教育は不十分化と思います。習うより慣れよという職種に近いので、しょうがない部分もあると思いますが、新人に対する教育は検討の余地があると思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:現場管理という業務を行う中で私自身苦手意識がありますが、新しいことに挑
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:大きな物件から小さな物件まで一貫して経験する事が出来る会社です。大きな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:現場を通して失敗した際、なぜそのようになってしまったか、どう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:人数が少ない分、様々な業務をする必要があります。見積もりや作
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:新人教育はあまり得意な会社ではないかと思います。業務的にも習うより慣
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:経験を積み仕事に活かす事はもちろん出来ますが、現場管理では様
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:弊社では新入社員にはマナー研修、2・3年次の社員向けの研修、リーダー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:場合によっては、残業も必要になってくるため、定時で帰りたい方には無理な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:人材育成・社会人マナーなどの研修を頻繁に行っており、仕事のやり方を追
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:現場で管理をしていく中で、細かい納まりや施工方法を自分で考え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:見積もり段階から設計、施工までに携わることができるため、完工の際にやり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:中小企業なので小人数で仕事をする必要があり、仕事内容に区分け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:現場毎に職人とコミュニケーションをとり新しいものを作るため、作業的な業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:クライアントから要望を受け、現状世の中にないものを作り上げることは、非
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:我々の仕事はお客様からの要望でこのような物は出来ないか?見た目はこのよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:わからないことや知らなかったことが、社内・外から教わることが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:打ち合わせから見積もり、設計、施工まで一通りの業務に携われるので工事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:現場が完了したときは達成感を感じることが出来ます。また、施主や元請けの
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3.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:自分の管理した現場をみてお客様が喜んでいただけるととてもやりがいがある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
教育・研修:弊社はユニット制を導入しておりますので密に相談ができる環境になってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:作業的な業務が好きな方には難しいかもしれません。現場を納める
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口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:2年目になり、主に現場に立つことが多い仕事です。現場をこなし
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口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:ものを作る会社として最新の技術や、デザイン、コンセプト、計画を学ぶ機
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口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:業務内容ですが、営業から施工管理まで一通り行います。各セクシ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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新潟県新潟市中央区西湊町通3ノ町3300−3
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