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株式会社ひととなりの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
教育・研修:丁寧な研修制度などがないと仕事に入らない方には向いてないかと思います。明確なマニュアルなどもないですし、自分からやりやすいように考えていかないと自分がいつまでも大変なまま作業が進んでいきます。できないものはできないと言う。できないものをどうしたら出来るようになるか考える。自分でやり方を考えられない人には、次々と仕事をふられて大変だと感じるかもしれません。もちろん、フォローはしますが少人数の会社ですので、手厚いサポートを期待されると合わないかもしれません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
教育・研修:入社してすぐにOJTという形で仕事を覚えていきます。導入は半日程度。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:フランチャイズ事業の本部運営をしているので、検討顧客の人生を預かる仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:研修に関してはないと思った方がいいです。ただ自分で学んで作ることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:加盟店開発や加盟店オーナー様のサポート業務、営業活動など、前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:若い会社の為、これから教育・研修制度を作っている所だと思う。営業職の
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口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:まだまだ規模の小さい会社であることからすべての部署で教育研修の固まっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:教育・研修に関しましては、基本的にはOJTでの研修でした。教育につく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:新規事業部の立ち上げを任せてもらえ、今まで経験したことのない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:責任ある仕事を任せていただける点。顧客を含めたマネジメント業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:年齢関係なく対応するので、対応力のスキルアップも目指せます。
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口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:仕事を通じて成長が実感できる点。また結果に対する正当な評価と、それが責
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口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:独立開業に関して学ぶことができ、やったことがない仕事にもどんどんチャレ
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口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:中途採用の社員が多いため、手取り足取り仕事を教えてもらえるという環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:フランチャイズ本部として、これから経営を始める人、既に事業運
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兵庫県姫路市広畑区正門通4−10−11
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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