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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
会社の安定性:医療業界は年々厳しくなり、医療制度もたびたび変わり、診療報酬の改定も多く、今後どのようになっていくのか不安なところです。医療保険の財政を考えれば仕方ないことだとは思いますが、経営面で変わったいくのか不安はあります。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
成長・キャリア開発:今問題になっている高齢からの透析治療に対しての生活習慣からく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:食事面の補助があるのはありがたいですが、お休みが少なく、休暇が取りずら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:研修制度は特になく個人での研修になるため、時間とお金の問題や日々の仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
事業での社会貢献:医療機関で働くためには、患者さん一人一人のことを考え、不安を解
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
成長・キャリア開発:患者さんと接することで、今後の人生について考えさせられたり、
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口コミ投稿日:2019年01月29日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
評価制度:人事評価制度というものは特にうたっていないので、気にして働いていること
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
事業での社会貢献:医療に関係するものとして病気に苦しんでいる人に治療の意義と健康
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